Überblick
Unsere Fähigkeit andere Menschen richtig einzuschätzen hat stark nachgelassen. Im Businessalltag sind die Begleiterscheinungen eine hohe Fluktuation und Fehlbesetzungen. Ein Teil dieser Fehlbesetzungen ist einfach ärgerlich, teuer, unproduktiv und sorgt für eine Belastung des Unternehmensklimas. Blicken Sie hinter die Fassade anderer.
Vorteile für Personaler, Führung und Management:
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Die richtigen Mitarbeiter finden
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Zusammenstellung von Teams
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beurteilen von Leistungen und Fähigkeiten
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beraten und treffen strategischer Entscheidungen
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Stimmung im Team und die Gefühle Einzelner erkennen
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mit Emotionen der Mitarbeiter angemessen umgehen können
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erkennen wie Entscheidungen aufgenommen werden
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Mitarbeiter leichter führen und motivieren
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Auswahl von Mitarbeiter zur Beförderung
Erweitern Sie Ihren Methodenkoffer um wertvolle Instrumente und schärfen Sie Ihre Wahrnehmung.
Mittels präziser Beobachtung und Befragung können Sie zusätzliche Informationen über Ihre Gesprächspartner gewinnen und Stressoren sowie sensible Punkte sofort erfassen.
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