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Profiling lernen

Teamcheck & Recruiting


Menschen richtig einschätzen und Kosten und Fehlbesetzungen reduzieren.


Überblick

​Unsere Fähigkeit andere Menschen richtig einzuschätzen hat stark nachgelassen. Im Businessalltag sind die Begleiterscheinungen eine hohe Fluktuation und Fehlbesetzungen. Ein Teil dieser Fehlbesetzungen ist einfach ärgerlich, teuer, unproduktiv und sorgt für eine Belastung des Unternehmensklimas. Blicken Sie hinter die Fassade anderer.

Motivation und Führung / Personalauswahl

  • Mitarbeiter leichter führen und motivieren

  • Die richtigen Mitarbeiter finden

  • Zusammenstellung von Teams

Führung und Management

  • Stimmung im Team und die Gefühle Einzelner erkennen

  • mit Emotionen der Mitarbeiter angemessen umgehen können

  • erkennen wie Entscheidungen aufgenommen werden

Personaler und Personalentscheider

  • beurteilen von Leistungen und Fähigkeiten

  • beraten und treffen strategischer Entscheidungen

  • Auswahl von Mitarbeiter zur Beförderung

Erweitern Sie Ihren Methodenkoffer um wertvolle Instrumente und schärfen Sie Ihre Wahrnehmung.

Mittels präziser Beobachtung und Befragung können Sie zusätzliche Informationen über Ihre Gesprächspartner gewinnen und Stressoren sowie sensible Punkte sofort erfassen.